La igualdad de género es un tema complejo, lo que puede desmotivar a las personas de cualquier género a abordarlo en el lugar de trabajo. No obstante, como uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU (Objetivo 5) y como derecho humano fundamental, la igualdad de género se ha vuelto esencial para los mercados de capital. Este programa de capacitación guía a los participantes a través de estas complejidades con cuatro módulos que facilitan el proceso paso a paso para mejorar la igualdad de género en los mercados.
Formato del entrenamiento
- Organizado por la Bolsa Mexicana de Valores (BMV)
- Fecha: miércoles 20 de noviembre (Parte 1) y viernes 22 de noviembre (Parte 2) de 2024, de 11:00 - 13:00 (hora estándar de Ciudad de México)
- Facilitado por expertos de la ONU SSE y ONU Mujeres, con invitados especiales
- Virtual, en vivo, con actividades interactivas y sesiones de preguntas y respuestas
- Certificado por CPD
Módulos
La Parte 1 abarca los primeros módulos (Preparar y Alinear), mientras que la Parte 2 incluye los módulos de Implementación y Comunicación. Es importante asistir a ambas partes.
Objetivos de aprendizaje
- Comprender la necesidad de mejorar la igualdad de género
- Identificar herramientas para mejorar la igualdad en su organización
- Capturar valor de los mercados en el desempeño de igualdad de género
- Identificar cómo y dónde comunicar información relacionada con género en los mercados
Participantes
Este entrenamiento está diseñado para beneficiar tanto a niveles de liderazgo (Consejo y alta dirección) como a personal operativo o gerencial. No se requiere experiencia previa, y se anima particularmente a los participantes masculinos a unirse.
Recursos
Parte 1
Parte 2