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Durante este evento, la SSE, la IFC, la FIAB y ONU Mujeres publicarán un Análisis de la igualdad de género en los directorios corporativos latinoamericanos para medir el progreso de la diversidad de género. Los ponentes aprovecharán esta oportunidad para hablar con las bolsas y otros actores clave del espacio sobre sus esfuerzos para promover la igualdad de género en las empresas.
Este webinar es un evento público y tendrá lugar el 13 de diciembre de 2022 a las 15:00 hora de Ginebra: Por favor, inscríbase haciendo clic en el enlace correspondiente a continuación y no dude en compartirlo en su red.
¡Tenga en cuenta que este evento se llevará a cabo en español!
Las bolsas cuyos emisores están cubiertos en estos puntos de referencia incluyen:
La igualdad de género es un derecho humano. Las empresas que cotizan en bolsa están mejorando sus prácticas, desarrollando asociaciones público-privadas e invirtiendo recursos para lograr la igualdad de género. Si bien se reconoce cada vez más que el avance de la igualdad de género a través de las operaciones empresariales y las cadenas de valor se traduce en mejores talentos, mayor productividad, más clientes y mejores resultados sociales, el progreso sigue siendo lento. Para alcanzar los ODS de la ONU, tenemos que avanzar mucho más rápido y el progreso sólo puede medirse si se dispone de puntos de referencia adecuados.
Las bolsas pueden desempeñar un papel vital en el avance de la diversidad de género en sus mercados y aprovecharemos esta oportunidad para hablar con las bolsas y otros actores clave en el espacio sobre sus esfuerzos para promover la igualdad de género en las empresas.
Si desea obtener más información sobre cómo las bolsas pueden promover la igualdad de género en su mercado, eche un vistazo a la guía de la SSE sobre Cómo pueden las bolsas promover la igualdad de género disponible en inglés y español. También puede revisar el punto de referencia del G20 a partir de 2021 aquí.
El 14 de diciembre de 2022, la SSE publicará otros dos puntos de referencia; uno centrado en los principales mercados del G20 y otro centrado en los cinco mayores mercados de 7 regiones del mundo. Consulte la página de publicaciones de la SSE para obtener más información.
Puede ver la grabación del webinar aquí.
Acerca de la IFC: La IFC, miembro del Grupo del Banco Mundial, es la mayor institución mundial de desarrollo centrada en el sector privado de los mercados emergentes. Trabajamos en más de 100 países, utilizando nuestro capital, experiencia e influencia para crear mercados y oportunidades en los países en desarrollo. En el año fiscal 2021, la CFI comprometió una cifra récord de 31.500 millones de dólares a empresas privadas e instituciones financieras de países en desarrollo, aprovechando el poder del sector privado para acabar con la pobreza extrema e impulsar la prosperidad compartida mientras las economías lidian con los impactos de la pandemia del COVID-19. Para más información, visite www.ifc.org.
Acerca de ONU Mujeres: ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y al empoderamiento de las mujeres. Defensora mundial de las mujeres y las niñas, ONU Mujeres fue creada para acelerar el progreso en la satisfacción de sus necesidades en todo el mundo. ONU Mujeres apoya a los Estados Miembros de las Naciones Unidas en el establecimiento de normas mundiales para lograr la igualdad de género, y trabaja con los gobiernos y la sociedad civil en el diseño de las leyes, las políticas, los programas y los servicios necesarios para garantizar que las normas se apliquen efectivamente y beneficien realmente a las mujeres y las niñas de todo el mundo. Trabaja a nivel mundial para que la visión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible sea una realidad para las mujeres y las niñas y apoya la participación igualitaria de las mujeres en todos los aspectos de la vida.
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During this event, the SSE, IFC, FIAB and UN Women are publishing a benchmark on gender equality in major Latin American markets to measure progress on gender diversity. Speakers will take this opportunity to talk with exchanges and other key players in the space about their efforts to promote gender equality in companies.
This webinar is a public event and will take place on 13 December 2022 at 15:00 Geneva time: Please register by clicking the corresponding link below and feel free to share it within your network.
Please note that this event will be held in Spanish!
Exchanges whose issuers are covered in these benchmarks include:
Gender equality is a human right. Listed companies are improving their practices, developing public-private partnerships, and investing resources to achieve gender equality. While it is increasingly recognized that advancing gender equality through business operations and value chains means better talent, higher productivity, more customers, and better societal outcomes, progress remains slow. To achieve the UN SDGs, we need to move much more rapidly and progress can only be measured if appropriate benchmarks are available.
Exchanges can play a vital role in advancing gender diversity in their markets and we will take this opportunity to talk with exchanges and other key players in the space about their efforts to promote gender equality in companies.
If you would like to learn more about exchanges can advance gender equality in their market, please take a look at the SSE’s guidance on How Exchanges can Advance Gender Equality. You can also review the G20 benchmark from 2021 here.
On the 14th of December 2022, the SSE will publish two further benchmarks; one focused on major G20 markets and one focused on the five largest markets in 7 regions around the world. Please check the SSE publication page for further updates!
You can watch the recording of the launch event here.
About the IFC: IFC—a member of the World Bank Group—is the largest global development institution focused on the private sector in emerging markets. We work in more than 100 countries, using our capital, expertise, and influence to create markets and opportunities in developing countries. In fiscal year 2021, IFC committed a record $31.5 billion to private companies and financial institutions in developing countries, leveraging the power of the private sector to end extreme poverty and boost shared prosperity as economies grapple with the impacts of the COVID-19 pandemic. For more information, visit www.ifc.org.
About UN Women: UN Women is the United Nations entity dedicated to gender equality and the empowerment of women. A global champion for women and girls, UN Women was established to accelerate progress on meeting their needs worldwide. UN Women supports UN Member States as they set global standards for achieving gender equality, and works with governments and civil society to design laws, policies, programmes and services needed to ensure that the standards are effectively implemented and truly benefit women and girls worldwide. It works globally to make the vision of the Sustainable Development Goals a reality for women and girls and stands behind women’s equal participation in all aspects of life.
